教職員採用要綱

応募方法

  ハローワーク等を通じ

  必要書類(下記参照)を、施設へ送付して下さい。

  2019年8月より「ジョブメドレー」でも応募可能です。

採用までの主な流れ

 ●書類審査(履歴書、職務経歴書)

 ●体験実習(朝~給食まで)、一次面接

  ※体験実習は「乳児部」「幼児部」の各部で行います。

   活動や運営方針がわかりにくい状況をご相談ののち

   体感できる機会を設けております。

 ●二次面接

 ●最終面接

給与等

 正社員

1.年齢

   不問

   ※試用期間1年間(2020年4月より給与変動なし)

2.資格条件

   保育士及び、幼稚園教諭免許を併有されている方

3.月額

    ①クラス担任

      月額¥275,500~¥280,500※内訳は次項目参照

     ※指導教諭のもと、準備期間として

      1年間設定しております。日々の活動から各種行事

      の計画~展開方法まで、幅広く教授できる期間を

      設けております。

    ②フリー職※クラス担任ではない方

      月額¥205,500~¥210,500

     ※乳児部、幼児部それぞれ各3クラスを横断して

      補助等を行う役割です。   

3´.①クラス担任月額給与内訳

    ・基本給:¥150,000

    ・クラス担任手当:¥30,000

    ・処遇改善加算Ⅱ手当:¥40,000

     (処遇改善加算Ⅱ手当はクラス担任手当連動支給)

    ・処遇改善手当:¥10,500

    ・保育士資格手当:¥15,000

    ・幼稚園教諭(旧免許状)手当:¥10,000

     旧免許状の場合は、採用後1年間支給    

    ・幼稚園教諭(更新)手当:¥15,000

    ・短勤調整手当:¥10,000

    ・5S担当手当:¥10,000   

    

    ・車通勤向け

     駐車場補助手当:上限¥9,000

      (20年4月より上限¥11,000に変更)     

     ガソリン代手当:自宅~施設間距離と

             当該車両公式燃費により算出し

             全額支給

 

4.賞与:年2回※職員処遇改善費改定の場合はその限りではない

     ※平成30年度実績:基本給7か月分以上※

      ※目標評価制度に基づく支給

5.休日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)、その他※2

      ※土曜日出勤は、翌週(原則月曜)振休

      ※2 「職員働き方改革による施設休所日」として

          ・ゴールデンウイーク間(はざま)の土曜日

          ・7月~10月までの連休隣接土曜日(運動会日を除く)

          ・年末年始隣接土曜日

6.その他待遇:社会保険、雇用保険、健康診断、

     有給休暇慶弔休暇、産前産後休暇、

     育児休業、介護等休業、看護休暇

     賃貸住宅手当(世帯主の場合)、

     交通費全額支給、車通勤可(上記参照)、

     人間ドック(福利厚生)、

     社宅(評価等級連続上位等の条件あり)

 

アルバイト・パートタイム

 1.年齢:不問

   ※資格条件は正社員同様

   ※保育士又は教職課程に関連する学部生徒及び将来の

    同就業観を 深める事を目的とした「ワークスタディ」

    での 就業受入れを平成28年度より始めております。

     (18歳未満の場合は保護者同意書。学部生徒の場合は

      学生証等の確認があります)

2.勤務時間

   平日、土曜日8:00~18:00までの間で週2日以上

3.給与

   時給:¥1,200

      ※処遇改善加算分を含む

      (ワークスタディ職は¥926)

   ※試用期間(6か月)時給¥926

.休日:正社員に準ずる

5.その他:雇用保険、有給休暇、

       慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、

       看護休暇、交通費全額支給、

       車通勤可(駐車場代規定分+ガソリン代規定分)