教職員採用要綱 « 地方裁量型認定こども園

教職員採用要綱

応募方法

　　ハローワークを経由して

　　必要書類（下記参照）を施設へ送付して下さい。

　　※2019年8月より「ジョブメドレー」でも応募可能です

採用までの主な流れ

　①書類審査（写真貼り付けの履歴書、職務経歴書等）

　②一次面接

　③二次面接

　④最終面接

給与等

正社員　

※2021年度途中採用予定0～1名（フリー職を想定）

１．年齢

　　　不問

　　　※試用期間１年（給与変動なし）

２．資格条件

　　　保育士、幼稚園教諭のいずれかを取得している方

３．月額

　　　　①クラス担任

　　　　　　月額￥２７５,５００～￥２８０,５００

　　　　　※指導教諭のもと１年間を通して、児童活動から各種

　　　　　　行事。事務的業務などの計画から実践。修正や改善、

　　　　　　進捗状況も含めた段階的サポートを行っております　　　

　　　　②フリー職※クラス担任ではない方

　　　　　　月額￥１８５,５００～￥１９０,５００

　　　　　※クラスを横断して補助等を行う役割です。　　

３´．①クラス担任月額給与内訳

　　　※資格手当は取得に応じて支給

　　　　・基本給：￥１５０,０００

　　　　・クラス担任手当：￥５０,０００

　　　　・処遇改善加算Ⅱ手当：￥４０,０００

　　　　・処遇改善手当：￥１０,５００

　　　　・保育士資格手当：￥１５,０００

　　　　・幼稚園教諭（旧免許状※）手当：￥１０,０００

　　　　　※旧免許状の場合は、採用後１年間支給　　　　

　　　　・幼稚園教諭（更新）手当：￥１５,０００

　　　　※車通勤の場合

　　　　　駐車場補助手当：上限￥１１,０００

　　　　　ガソリン代手当：自宅～施設間距離と

　　　　　　　　　　　　　当該車両公式燃費により算出し

　　　　　　　　　　　　　全額支給

４．賞与：年２回※人事院勧告改定分を除く

　　　　　※平成３１（令和元）年度実績：基本給7か月以上※

　　　　　※目標評価制度に基づいた支給

５．休日：日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）、その他※２

　　　　　　※土曜日出勤は、翌週（原則月曜）振休

　　　　　　※２「職員働き方改革による施設休所日」として

　　　　　　　　　~~・ゴールデンウイーク間（はざま）の土曜日~~

　　　　　　　　　 ~~・年末年始隣接土曜日~~

６．その他待遇

　　　　　社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

　　　　　有給休暇、健康診断、慶弔休暇、

　　　　　産前産後・育児・介護・看護休暇

　　　　　賃貸住宅手当（世帯主に限る）、公共交通費

　　　　　人間ドック（福利厚生として）

アルバイト・パートタイム教職員　

※産前・介護等教職員の補強を目的に

　2021年度途中入職1名～2名程度の採用募集を

　しております（7/27現在）

１．年齢：不問

　　　※資格条件は正社員同様

　　　※試用期間6か月（給与変動なし）

２．勤務時間

　　　平日、土曜日8:00～18:00までの間で週３日以上

３．給与

　　　時給：￥１,２００～￥１,４００

　　　　　　※処遇改善加算分を含む　　　

４．休日：正社員に準ずる

５．その他：社会保険、雇用保険、有給休暇、健康診断

　　　　　　慶弔休暇、産前産後・育児・介護・看護休暇

　　　　　　公共交通費、車通勤各種手当

アルバイト・パートタイム保育教育補助員　